Specjalista w Dziale Awiacji
Miejsce pracy: Warszawa
mazowieckie
Numer Referencyjny: WFL
Aplikuj

Bądź na tak! Podejmij życiowe wyzwanie i dołącz do wielkiej rodziny ITAKI, lidera polskiej turystyki. Jesteśmy na rynku od 28 lat, gwarantujemy stabilną pracę w polskiej firmie o międzynarodowej renomie. Poznaj z nami podróże od podszewki i przekonaj się, że I…ITAKI świat jest piękny. Czekamy na Ciebie.


Opis stanowiska:

Kompleksowa obsługa grupowych rezerwacji lotniczych w liniach rejsowych:

  • wyszukiwanie najdogodniejszych połączeń
  • negocjowanie cen przelotów z liniami lotniczymi 
  • zakładanie rezerwacji w systemach, kontrola rezerwacji i wystawianie   biletów lotniczych
  • finansowe rozliczanie rezerwacji

Wymagania:

  • bardzo dobra znajomość systemu rezerwacyjnego Amadeus (warunek konieczny)
  • minimum roczne doświadczenie na stanowisku kasjera lotniczego lub podobnym
  • znajomość branży turystycznej i lotniczej
  • biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • wykształcenie wyższe, mile widziany kierunek związany z turystyką.
  • skrupulatność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w największym polskim biurze podróży
  •  przyjazną atmosferę w zespole
  •  umowę o pracę
  •  atrakcyjny system premiowania
  •  firmowe wyjazdy zagraniczne
  •  szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
  •  pakiet socjalny: dofinansowanie wakacji oraz prywatnej opieki medycznej,   ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, Kartę Multisport   w  atrakcyjnej cenie
Aplikuj

Osoby zainteresowane i spełniające powyższe warunki prosimy o przesłanie swoich aplikacji do 02.03.2018 r.

Administratorem danych jest Nowa Itaka Spółka z o.o. z siedzibą w Opole 45-072, Reymonta 39. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.